إعلان حماية البيانات

1. الجهة المسؤولة

عيادة أسنان Dr. med. dent. M.Sc. Sandro Strößner + Team، Leopold-Kell-Straße 25، 06667 Weißenfels، هاتف 03443-3396554، البريد الإلكتروني kontakt@zahnarzt-weissenfels.com. والمسؤول بمفهوم DSGVO هو Dr. med. dent. M.Sc. Sandro Strößner.

2. أهم النقاط باختصار

يعمل موقع التوظيف هذا دون أي تتبّع، ودون ملفات تعريف ارتباط إعلانية، ودون محتوى من جهات خارجية. وتوجد الخطوط والصور ومقاطع الفيديو على خادمنا الخاص. ولا يتم إنشاء أي اتصال بـ Google أو Meta/Facebook أو Wistia أو أي خدمة أخرى، ما لم تنقر بنفسك على رابط مخصص لذلك (مثل روابط حساباتنا على وسائل التواصل الاجتماعي أو تخطيط المسار).

3. الاستضافة وسجلات الخادم

يُستضاف هذا الموقع الإلكتروني لدى ALL-INKL.COM – Neue Medien Münnich، Hauptstraße 68، 02742 Friedersdorf، ألمانيا (معالجة بيانات بتكليف وفق المادة 28 من DSGVO). وعند كل زيارة، تُعالَج البيانات التقنية الضرورية في ملفات سجل الخادم (Logfiles) (عنوان IP، والتاريخ والوقت، والملف الذي تمت زيارته، والمتصفح ونظام التشغيل، ومصدر الإحالة). الأساس القانوني: المادة 6(1)(و) من DSGVO (التشغيل الآمن والخالي من الأعطال). وتُحذف ملفات السجل في غضون 7 أيام على الأكثر.

4. ملفات تعريف الارتباط

لا يستخدم هذا الموقع الإلكتروني ملفات تعريف ارتباط، ولا يستخدم أي تخزين محلي في متصفحك. لذلك لا حاجة لإشعار بشأن ملفات تعريف الارتباط.

5. طلبات التوظيف عبر النموذج

عند تقديمك للطلب عبر نموذج على هذا الموقع، نقوم بمعالجة البيانات التي تُدخلها (الاسم الأول واسم العائلة، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف، التوافر الزمني، الخبرة المهنية، الوظيفة المختارة، وكذلك المستندات التي تُحمِّلها اختياريًا مثل السيرة الذاتية أو الشهادات) حصرًا لغرض تنفيذ إجراءات التقديم للوظيفة. والأساس القانوني لذلك هو Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO بالاقتران مع § 26 BDSG (اتخاذ القرار بشأن إقامة علاقة توظيف). وإذا شاركتَ طواعيةً فئات خاصة من البيانات الشخصية (مثل معلومات عن الحالة الصحية أو الإعاقة)، فتجري معالجتها استنادًا إلى Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO.

يتم النقل بشكل مشفَّر (TLS). ويرسل النموذج بياناتك كرسالة بريد إلكتروني إلى صندوق بريد عيادتنا؛ ولا تُخزَّن بيانات طلب التوظيف بشكل دائم على خادم الويب. وتصلك رسالة تأكيد استلام تلقائية على عنوان البريد الإلكتروني الذي تحدده. ولا يمكن الوصول إلى طلبات التوظيف إلا للأشخاص المكلَّفين بإجراءات التوظيف في عيادتنا. ولا تتم أي مشاركة للبيانات مع أطراف ثالثة.

مدة الاحتفاظ بالبيانات: في حال عدم إبرام علاقة توظيف، نقوم بحذف بيانات طلبك في موعد أقصاه ستة أشهر بعد انتهاء الإجراء، إلا إذا سمحتَ لنا صراحةً عبر الخيار الاختياري في النموذج بالاحتفاظ بطلبك لوظائف لاحقة (وعندها يُحتفَظ به حتى 12 شهرًا؛ الأساس القانوني Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). ويمكنك سحب هذه الموافقة في أي وقت وبأثر مستقبلي عبر البريد الإلكتروني إلى kontakt@zahnarzt-weissenfels.com. وفي حال التوظيف، تُنقَل البيانات إلى الملف الشخصي للموظف.

إرسال النموذج لا يعني الموافقة على معالجة البيانات؛ فالمعالجة اللازمة لإجراء عملية التقديم تستند إلى الأسس القانونية المذكورة أعلاه. أنت فقط تؤكد أنك اطّلعت على هذه المعلومات.

6. التواصل عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف

عندما تتواصل معنا عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف، نعالج بياناتك لمعالجة طلبك (المادة 6(1)(ب) أو (و) من DSGVO). وتُحذف البيانات بمجرد الانتهاء من معالجة الطلب بشكل كامل، وما لم تحل التزامات قانونية بالاحتفاظ بها دون ذلك.

7. مقاطع فيديو مدمجة

تُعرض مقاطع الفيديو على هذا الموقع الإلكتروني من خادمنا الخاص. وعند التشغيل، لا تُنقل أي بيانات إلى منصات فيديو خارجية.

8. روابط إلى ملفات وسائل التواصل الاجتماعي وخدمات الخرائط

يحتوي الموقع الإلكتروني حصرياً على روابط لحساباتنا على Facebook وInstagram، وكذلك لتخطيط المسار عبر Google Maps. ولا تغادر موقعنا إلا عند نقرك على أحد هذه الروابط؛ ومنذ تلك اللحظة تسري سياسات حماية البيانات الخاصة بمقدم الخدمة المعني. ولا يحدث أي نقل تلقائي للبيانات إلى هذه الجهات لمجرد زيارة صفحتنا.

9. حقوقك

لك الحق في الاطلاع على بياناتك (المادة 15 من DSGVO)، وتصحيحها (المادة 16)، وحذفها (المادة 17)، وتقييد معالجتها (المادة 18)، ونقل بياناتك (المادة 20)، وكذلك الاعتراض على المعالجة القائمة على المادة 6(1)(و) من DSGVO (المادة 21). للقيام بذلك، توجّه إلى بيانات التواصل المذكورة أعلاه. ولك أيضاً الحق في تقديم شكوى لدى إحدى الجهات الرقابية لحماية البيانات؛ والجهة المختصة هي مفوض ولاية Sachsen-Anhalt لحماية البيانات، Otto-von-Guericke-Straße 34a، 39104 Magdeburg.

10. تاريخ آخر تحديث

21 أغسطس 2026. نقوم بتحديث هذا البيان عند تغيّر الموقع الإلكتروني أو الوضع القانوني.